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就業扶貧要重點打通“三個環節”
日期:2020-06-03 09:22 作者:馮玲艷 來源:農民日報
 
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  就業是民生之本,收入乃民生之源。要切實幫助貧困地區改善民生、脫貧致富,就需要從就業扶貧著手,從就業者、就業崗位和就業信息三個方面著手,打通阻礙貧困群眾就業的“中梗阻”,暢通就業扶貧的“三個環節”。

  要加強職業培訓,讓貧困群眾有能力就業,暢通就業扶貧的初始環節。部分貧困群眾存在思想觀念局限、文化水平不高、工作技能缺乏的現實問題,在勞動力市場中并不具備優勢。因此,開展就業扶貧最基礎的一步就在于提升貧困群眾就業能力,要堅持“扶貧與扶志兼顧、輸血與造血并舉”的原則,建立起以政府為主導、以貧困勞動力為重點、以職業培訓機構為依托、以企業需求為導向的職業技能培訓機制,采取“線上+線下”相結合的模式,對貧困人群開展“一對一”“一對多”的訂單式、定向式培訓活動,實現貧困勞動力就業技能“供需平衡”,提升貧困人群自力更生、自食其力的能力。

  要積極穩崗拓崗,讓貧困群眾有機會就業,暢通就業扶貧的末端環節。不僅要通過發放就業補貼、緩繳減免“五險一金”等方式,促進各類企業、重點工程、扶貧車間正常有序運轉,從而穩住原有崗位;而且要通過以工代賑、創業扶持、設置鄉村公益性崗位等方式進一步創造出更多的崗位。要加大對就業扶貧的政策支持力度,在保證社會公平的基礎上,號召各用人單位優先招錄貧困勞動力,充分保證貧困群眾的就業機會。

  要暢通就業信息,讓貧困群眾有渠道就業,暢通就業扶貧的中間環節。扶貧干部作為脫貧攻堅的“主力軍”,在開展就業扶貧工作的過程中,要在貧困勞動力與各企業之間建立起“兩本臺賬”,切實充當好“中介人”。一方面,要全面摸排調查轄區內貧困勞動力的年齡結構、學歷水平、勞動技能,深入了解他們的就業創業意向,分區分類分級建立好內容詳實、覆蓋全面的求職人員信息臺賬,隨時掌握好貧困勞動力的就業動態;另一方面,對接提供崗位的各大企業及各大單位,整理歸納各崗位的技能需求、招聘人數、薪資待遇等信息,建立起數據精確、資料豐富的崗位信息臺賬。通過兩本臺賬之間的信息對接,積極通過線上線下渠道公布就業信息,推動舉辦“招聘會”“入戶送崗”“就業轉移”等促進就業的活動,從而實現貧困勞動力與用人單位之間的無縫銜接。

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